副科级干部提拔考察材料

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  ××合伙人考察材料(用小二号宋体加粗)

  (人称应用三首歌)地基党委的阿伦,2005年11月1日至11月5日,局党委办公室xxx合伙人和xxx合伙人如《干部任用条例》对拟选拔为副科级指挥者干部的xxx合伙人停止了考察。这项考察是在XXX的民主权利部停止的。、寻觅机关指挥者干部、群众表现、说框的体格等,状况列举如下

  一、XXX合伙人的基本状况

  xxx,男,汉族,中共党员,1976年6月29天,重庆人,大学人员修养,设计,1998年7月职责或工作,2002年6月连接中共,他是重庆***区**局的副处长。,人称健康。

  简历:

  1983年9月至1989年7月在重庆市××初等学校显示;

  1989年9月至1995年7月在重庆市××中等学校读初中、高中;

  1995年9月至1999年7月在重庆市××大学人员中文系显示;

  1999年8月至2001年8月在重庆市××中等学校任汉语老师;

  2001年8月到这点为止在重庆市××区××局××科任科员、副船驶往科员。

  二、XXX的首要家属和首要人事栏社会关系

  首要家属

  父亲或妈妈:张X,54岁,中共党员,重庆试图*厂子

  妈妈:Chiang,52岁,重庆**中等学校教师

  孥:刘X,28岁,重庆**中等学校教师

  小伙子:张X,2岁

  首要人事栏社会关系

  创立:刘X,55岁,中共党员,重庆**县**乡政府干部

  当祖母:王X,53岁,重庆***县**乡初等学校教师

  访问群众、交流及对立的事物承认书,XXX家属及其双亲不受党纪奖励、政纪奖励的状况。

  三、XXX合伙人奖及年度将一军

  2000年10月,他被赋予Chongqin优良教练员冠军的。

  2002年获重庆市××区××局年度引用;

  2003,他成了三个人事栏相信。

  2002年度将一军合格;2003、2004年度将一军优良。。

  四、德才兼备

  经络区纪委、监察局确信,经过对××局26位科级指挥者和xxx合伙人得名次机关32名合伙人确信及民主权利测评,xxx合伙人德才兼备状况列举如下

  (1)仔细想出贯通党的十六大党员、党的第十六届中央精神第四次全体聚会,仔细贯通党的各行各业、方针、策略,试图应验三个代表重要思惟,在政府上、在内心、与中共中央在举动上高尚的分歧。坚决的政府立脚点,激烈的党性,毫不含糊的空想,思惟清白,激烈的职业道德和职业道德。。

  (二)良好的职责或工作作风,居住安排,居住指挥者,勾结合伙人,较强的安排协调性能。,其中的哪一个在职责或工作中、一生左右想出,可以言传身教。,为单位合伙人确立模范。。服从党的纪律、国家法律和行政干部的填塞,纪律很强。,廉正清廉,没违背纪律。。

  (三)仔细想出技术事情,老老实实地向老合伙人想出,创作能力地开展职责或工作,百折不挠的,怨天尤人,特殊强劲和强壮的人,本着良心的加时赛,为了职责或工作,我常常保持周末和假期。,除非酬报、除非人事栏得失。较强的职责或工作性能,它是**事情的台柱。,成履行了承认职责或工作。,指挥者和合伙人相等地。。

  (四)26名指挥者干部评价:18,3弃权,5反反对的话,XXX合伙人,系里32合伙人:25人,2弃权,5反反对的话。从与合伙人涉及的表现中想出,XXX反升迁的首要原因是XXX不职责或工作。,没指挥者亲身参与。,比XXX的老合伙人多。,烦扰XXX约相识老合伙人不平。

  五、首要缺陷

  (1)政府理论程度不敷强。

  (二)职责或工作亲身参与不敷丰富多彩的。

  访客:XXX(署名)

  XXX(署名)

  两个XX XX,OXX

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